定年退職でも失業保険は受け取れます

「失業保険は現役世代が退職した時に受け取れるもの、定年退職で貰えるはずはない」と思い込んでいませんか。実は定年退職であっても失業保険は受け取ることができるのです。

定年前の給与は比較的高額となっている人も多いことから、逃さずに受け取っていただきたいお金です。

今回は、定年退職で受け取れる失業保険について解説します。

執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるどへんしゅうぶ）

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1 失業保険とは
2 定年退職でも働く意思があればOK
3 【要注意】失業保険が受けられるのは65歳未満の人
4 まとめ

失業保険とは

失業保険は、会社に雇用されていた人が離職し失業状態にある人が、次の就職までの生活を安定させることができるように給付されるお金です。失業手当、失業給付金などとも呼ばれます。

失業保険の受給要件

失業保険は、失業すれば誰でも受けられるわけではありません。次の要件を満たす必要があります。

(1)失業していること
(2)雇用保険被保険者期間が、離職日以前2年間のうちに通算12ヶ月以上あること
(3)ハローワークで求職中であること

定年退職でも働く意思があればOK

つまり定年退職であろうと現役世代の退職であろうと、失業保険の受給与件さえ満たしていれば失業保険は受給できるのです。

定年退職の場合には、(1)はもちろん満たしており、(2)の要件も満たしている人が多いでしょうから、あとは再就職して働く意思さえあれば失業保険を受け取れるということになります。
しかし、定年退職後にしばらく休養期間を設けようとしている場合には失業保険の対象外になるため注意してください。