「高年齢求職者給付金」と「失業保険」どちらが得? 両方受給できる場合もあるの?

配信日: 2022.11.22 更新日: 2025.10.21
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「高年齢求職者給付金」と「失業保険」どちらが得? 両方受給できる場合もあるの?
人生100年時代といわれる現在、60歳や65歳で定年退職した後も働き続ける人が増えています。直ちに再就職できず、失業状態にある高齢者には「高年齢求職者給付金」が支給されますが、この給付金と失業手当とでは、どちらの方が高齢者に有利でしょうか。また、両方もらうことも可能でしょうか。
 
本記事ではこれらの疑問に対して解説します。
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高年齢求職者給付金とは


 
高年齢求職者給付金とは以下の要件を満たす人に支給される手当てです。
 
1.65歳以降に退職していること
 
厳密には、65歳の誕生日の前日に65歳になるとみなされるため、65歳の誕生日の前日以降に退職したことが必要です。
 
2.退職前の1年間で6ヶ月以上、雇用保険に加入していたこと
 
3.公共職業安定所(ハローワーク)で求職の申し込みをし、高年齢受給資格の決定を受けること
 
4.「失業状態」にあること
 
「失業状態」にあることとは職業に就く意志と能力があるにもかかわらず、職業に就けない状態にあることを指します。なお、この認定は65歳未満の失業者と同じく公共職業安定所が行います。
 
5.退職した日の翌日から1年以内に「失業状態」になること
 
なお、高年齢求職者給付金は受給期間を延長することができません。
 

高年齢求職者給付金と失業手当の違い
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