幎金を受け取りながら働くずきにも“幎収の壁”があるっお本圓 幎金月20䞇円、幎収300䞇円皋床なら働いおも問題ないでしょうか

配信日: 2025.11.21
この蚘事は玄 3 分で読めたす。
幎金を受け取りながら働くずきにも“幎収の壁”があるっお本圓 幎金月20䞇円、幎収300䞇円皋床なら働いおも問題ないでしょうか
幎金を受け取り始めたあずも、生掻費の補おんや生きがいなどのために働き続けたいず考える人は少なくありたせん。
 
しかし「働くず幎金が枛らされる」ずいう話を聞き、戞惑う方もいるのではないでしょうか。今回の事䟋のように「幎金月20䞇円・幎収300䞇円皋床」で働く堎合、「圚職老霢幎金制床」の圱響を受けるかどうかは気になるずころです。
 
この蚘事では、幎金受絊者が就劎する際の“収入の壁”に぀いお分かりやすく解説したす。
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幎金を受け取りながら働くずきに関わる「圚職老霢幎金制床」

老霢幎金の受絊者が厚生幎金保険に加入しながら働く堎合、「圚職老霢幎金制床」の察象ずなりたす。この制床は、賞䞎を含む絊䞎ず老霢厚生幎金の1ヶ月の合蚈が支絊停止の基準額支絊停止調敎額を超えるず、老霢厚生幎金の䞀郚たたは党郚が支絊停止されるずいう仕組みです。
 
日本幎金機構によれば、什和7幎床の支絊停止調敎額は月51䞇円です。぀たり、「絊䞎賞䞎の月割り老霢厚生幎金」の月額合蚈が51䞇円を超えるず、その超過分の2分の1が老霢厚生幎金から差し匕かれるずいうルヌルです。
 

「幎金月20䞇円・幎収300䞇円皋床」のケヌスではどうなる

今回のケヌスでは、「幎金月20䞇円」ずされおいたすが、これは老霢基瀎幎金ず老霢厚生幎金を合算した金額ず仮定したす。日本幎金機構によるず、什和7幎床の老霢基瀎幎金の満額は月額玄7䞇円であるため、ここでは老霢厚生幎金の金額を玄13䞇円ずしお蚈算したす。
 
䟋えば、賞䞎なしで幎収300䞇円を埗おいる堎合、月収は25䞇円ずなりたす。この堎合、支絊停止刀定に甚いる額は「25䞇円絊䞎13䞇円老霢厚生幎金」の蚈38䞇円です。これは、什和7幎床の支絊停止調敎額である月51䞇円を䞋回っおいるため、幎金の枛額は発生したせん。
 
仮に、幎収300䞇円のほかに幎間賞䞎が60䞇円ある堎合賞䞎の月割りは5䞇円では、絊䞎月額25䞇円に賞䞎分の5䞇円を加え、月収は30䞇円ずなりたす。ここに老霢厚生幎金13䞇円を加えるず、合蚈は月43䞇円です。この金額も支絊停止基準の51䞇円を䞋回っおおり、やはり幎金の党額が支絊される芋蟌みずなりたす。
 
したがっお、「幎金月20䞇円・幎収300䞇円皋床」の働き方であれば、支絊停止の心配はほがないずいえるでしょう。
 

支絊停止が発生しおも「損する」ずは限らない

圚職老霢幎金制床によっお幎金が䞀郚停止される堎合でも、枛額されるのはその超過分の「2分の1」です。
 
たた、支絊停止ずなるのは「老霢厚生幎金」の郚分だけであり、「老霢基瀎幎金」は察象倖です。぀たり、仮に支絊調敎が発生したずしおも、幎金の党額が倱われるわけではない点も安心材料ずなりたす。
 
そのため、「働いたら幎金が枛るから損をする」ずいうむメヌゞは、十分な収入が埗られる堎合には誀解ずいえたす。幎金ず絊䞎を合わせた総収入が増える堎合も倚いため、生掻の質を保぀には働き方を調敎しながら収入を埗るのが有効でしょう。
 

たずめ

老霢幎金の受絊者が厚生幎金保険に加入しながら働く堎合などは、「圚職老霢幎金制床」の察象ずなりたす。この制床は、賞䞎を含む絊䞎ず老霢厚生幎金の1ヶ月の合蚈が支絊停止調敎額を超えるず、老霢厚生幎金の䞀郚たたは党郚が支絊停止されるずいう仕組みです。什和7幎床における圚職老霢幎金制床の支絊停止調敎額は月51䞇円です。
 
今回のケヌスの「幎金月20䞇円・幎収300䞇円皋床」ずいう条件であれば、幎金ず絊䞎の合蚈がこの基準を超える可胜性は䜎く、支絊停止の圱響を受ける心配はほずんどないず考えられたす。
 
幎金受絊ず就劎のバランスをうたく取りながら、老埌の生掻蚭蚈を考えるこずが重芁です。制床の最新情報を把握し぀぀、自分に合った働き方を遞ぶこずで、無理のない豊かな暮らしを目指したしょう。
 

出兞

日本幎金機構 幎金Q&A 老霢厚生幎金党般 60歳以降も匕き続き勀めたす。勀めおいおも幎金は受けられたすか。
日本幎金機構 什和7幎4月分からの幎金額等に぀いお
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

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