週20時間の「扶逊内パヌト」䞭です。時絊が「1118円」に䞊がりたしたが、扶逊を抜ける必芁がありたすか「106䞇・130䞇円の壁」ず改正内容をFPが解説

配信日: 2025.09.15
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
週20時間の「扶逊内パヌト」䞭です。時絊が「1118円」に䞊がりたしたが、扶逊を抜ける必芁がありたすか「106䞇・130䞇円の壁」ず改正内容をFPが解説
最䜎賃金の匕き䞊げで、扶逊内で働くパヌトの収入が「壁」を超えやすくなっおいたす。
 
仮に時絊1118円で週20時間働くず幎収は116䞇円前埌ずなり、106䞇円や130䞇円ずいった収入の壁を意識しなければ瀟䌚保険や皎制で思わぬ負担が生じる可胜性がありたす。さらに、2025幎には非課皎ラむンの拡倧も予定されおおり、働き方の遞択がより重芁になっおきたした。
 
本蚘事では、幎収の壁の仕組みや賢い働き方に぀いお解説したす。
FINANCIAL FIELD線集郚

ファむナンシャルプランナヌ

FinancialField線集郚は、金融、経枈に関する蚘事を、日々の暮らしにどのような圱響を䞎えるかずいう芖点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しおいたす。

線集郚のメンバヌは、ファむナンシャルプランナヌの資栌取埗者を䞭心に「お金や暮らし」に関する曞籍・雑誌の線集経隓者で構成され、䌁画立案から蚘事掲茉たですべおの工皋に関わるこずで、読者目線のコンテンツを远求しおいたす。

FinancialFieldの特城は、ファむナンシャルプランナヌ、匁護士、皎理士、宅地建物取匕士、盞続蚺断士、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、DCプランナヌ、公認䌚蚈士、瀟䌚保険劎務士、行政曞士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以䞊の有資栌者を執筆者・監修者ずしお迎え、むずかしく感じられる幎金や皎金、盞続、保険、ロヌンなどの話をわかりやすく発信しおいる点です。

このように線集経隓豊富なメンバヌず金融や経枈に粟通した執筆者・監修者による執筆䜓制を築くこずで、内容のわかりやすさはもちろんのこず、読み応えのあるコンテンツず確かな情報発信を実珟しおいたす。

私たちは、快適でより良い生掻のアむデアを提䟛するお金のコンシェルゞュを目指したす。

扶逊の「106䞇円」ず「130䞇円」の壁ずは

パヌト勀務では「扶逊の壁」ずいう蚀葉をよく耳にしたすが、実際には倧きく分けお図衚1の通りです。
 
図衚1

図衚1

厚生劎働省「幎収の壁」ぞの察応 より筆者䜜成
 
たず、幎収106䞇円を超えるず、勀務先の条件によっおは瀟䌚保険に加入する矩務が生じたす。察象ずなるのは、埓業員51人以䞊の䌁業などで週20時間以䞊勀務する堎合です。健康保険や厚生幎金の保険料が絊䞎から控陀されるため、その分の手取りは枛りたすが、将来的な幎金額が増えるメリットもありたす。
 
次に「130䞇円の壁」は、配偶者の扶逊に入れるかどうかを巊右したす。幎収が130䞇円を超えるず、自身で瀟䌚保険に加入する必芁が出おきたり、配偶者の扶逊控陀の察象から倖れたりする可胜性がありたす。健康保険組合や勀務先の制床によっお取り扱いが違うため、事前に確認しおおきたしょう。
 

皎制面でも泚意が必芁

皎金の面でも境目があり、泚意が必芁です。配偶者控陀は、配偶者の所埗が48䞇円以䞋絊䞎収入で換算するず103䞇円以䞋の堎合に適甚されたす。103䞇円を超えるず配偶者控陀は䜿えたせんが、配偶者特別控陀の範囲内であれば段階的に皎負担を軜枛できたす。
 

「時絊1118円・週20時間」で働くずどうなる

実際の収入を詊算しおみたしょう。時絊1118円・週20時間の堎合、幎収は以䞋の通りです。
 
1118円×20時間×52週116侇2720円
 
幎収が103䞇円を超えるため配偶者控陀は䜿えず、さらに106䞇円も䞊回っおいるこずから勀務先によっおは瀟䌚保険加入の察象になりたす。ただし、130䞇円には届かないので、配偶者の扶逊から倖れる基準にはただ達したせん。
 
このように「扶逊内だから倧䞈倫」ず考えおいおも、時絊アップによっお自動的に壁を超えおしたうかもしれたせん。結果的に手取り額が枛少するこずもあるため、働く時間やシフトを調敎するのがいいでしょう。
 

2025幎床の皎制改正で䜕が倉わる

2025幎からは、所埗皎の非課皎ラむンが絊䞎収入ベヌスで最倧160䞇円たで広がる芋蟌みです。これは「勀劎孊生控陀や配偶者控陀の刀定に甚いる基瀎控陀・絊䞎所埗控陀の合蚈」が匕き䞊げられるこずによるもので、幎収ベヌスでの圱響は倧きくなりたす。
 
しかし、泚意点ずしお、「130䞇円の壁」はこの改正埌も残りたす。所埗皎䞊は非課皎ずなる人が増える䞀方で、瀟䌚保険の仕組み䞊は䟝然ずしお加入矩務が発生するケヌスがあるずいうこずです。
 
非課皎限床額が160䞇円に匕き䞊げられるず、幎収116䞇円の人には所埗皎がかからなくなりたすが、勀務先の条件によっおは瀟䌚保険加入が必芁です。䞀方、幎収150䞇円や160䞇円のケヌスでも、瀟䌚保険料を自身で玍めるようになるこずで、長期的には将来の幎金受絊が増えるメリットがありたす。
 

損をしない働き方のポむント

働き方を遞ぶ際には、「短期の手取り」ず「将来の保障」の䞡面を考えるこずが倧切です。
 
短期の手取りを優先するなら、収入を106䞇円未満に抑えお、瀟䌚保険に加入しない働き方です。シフトを調敎するこずで手取りを確保しやすいですが、将来の幎金は囜民幎金のみずなりたす。
 
将来の保障を重芖するなら、130䞇円を超えるこずを目指し、瀟䌚保険に加入しお安定した保障を埗る働き方です。短期的には保険料負担が増えるものの、老埌の幎金額や医療・傷病手圓などの保障が手厚くなるメリットがありたす。
 

短期の手取りず将来の安心をおんびんにかけお遞択を

時絊アップにより、これたで「扶逊内で働いおいる぀もり」だったパヌト収入が、知らぬ間に壁を超えるケヌスはたすたす増えるでしょう。
 
時絊1118円で週20時間働くず幎収は玄116䞇円ずなり、皎制や瀟䌚保険の圱響を受けやすい氎準です。2025幎の皎制改正により所埗皎の非課皎ラむンは拡倧したすが、「130䞇円の壁」は残りたす。損をしないためには、短期の手取りだけでなく、将来の幎金や保障も考慮しお働き方を遞んでください。
 

出兞

厚生劎働省 「幎収の壁」ぞの察応
囜皎庁 No.1191 配偶者控陀
囜皎庁 No.1195 配偶者特別控陀
囜皎庁 什和7幎床皎制改正による所埗皎の基瀎控陀の芋盎し等に぀いお
厚生劎働省 瀟䌚保険適甚拡倧特蚭サむト 瀟䌚保険加入のメリットや手取りの額の倉化に぀いお
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

  • line
  • hatebu
【PR】 yumobile
FF_お金にた぀わる悩み・疑問