働き方 2024.04.18 突然勤め先の業績が悪化し「倒産」の可能性が。考えたくないですが、現実になった場合どのようなセーフティーネットがあるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 主人が「やりがいがないから転職したい」とポツリ。転職理由としては「ぜいたく」ですよね? 収入の変化が怖いため、今の仕事を続けてほしいのですが…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 コンビニの「二郎系ラーメン」をオフィスで食べる上司。「店で食べるより安い」と言っていますが、大して変わりませんよね? 節約よりもエチケットを優先してほしいです……。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 昼休みは1時間きっちり休み、加えて何度もタバコ休憩に行く同僚。残業もほぼしないのに、私と同じ給料なのが納得いきません…。減給処分になりますか?公平性を保つ方法はないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 「やりたい仕事が見つかるまではフリーターやる」という大卒間近の息子。 「就職浪人」させた方が長期的なコスパはよいでしょうか…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 「窓際社員」のトイレ時間が長すぎます。注意しても「本当におなかが痛い」の一点張りなのですが、減給しても問題ないでしょうか…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.18 スーパー勤務ですが「労働時間は着替え終わってからに決まってるだろ!」と店長に怒られました。理不尽にしか思えないのですが、実際どこからが労働時間なんですか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.17 今年の新卒社員の「チャットの返信」が遅すぎます。業務に支障が出るので「休みの日でもすぐ返信」と言っているのに守りません。今どきの若者ってこれが「普通」なんでしょうか? 執筆者 : 浜崎遥翔
働き方 2024.04.17 部下から、繁忙期に「2日連続で有休をとりたい」と言われました。休まれると正直仕事が滞って残業が増えるのですが、断っても大丈夫でしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.17 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません… 執筆者 : 浜崎遥翔
働き方 2024.04.17 転職先が「家族経営」の会社でした。事務なのに毎日「お茶くみ」「掃除」「買い出し」などの雑務ばかりで辞めたいです。「入社1ヶ月で辞める」って非常識ですか? 執筆者 : 山田圭佑
働き方 2024.04.16 年収が「約2倍」になるので、妻にはパートから「正社員」になってほしいです。妻は「育児が大変」と拒んでいますが、もう3歳なので大丈夫ですよね? そんなに難しいのでしょうか? 執筆者 : 佐々木咲
働き方 2024.04.16 寝る前に部下から「明日休みます」と一言だけLINEが届きました。事情があるのかもしれませんが、直前すぎて正直モヤモヤします…注意しても大丈夫でしょうか? 執筆者 : 渡邉志帆