働き方 2024.04.07 上司が1時間に1回は「たばこ休憩」を取っています。トータルでかなり休憩していることになるので「不公平」じゃないですか? 自分も同じだけ休憩をとっても良いでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.07 職場で「上司よりあとに帰るべき」と言われています。自分の仕事が終わっているのに、従う必要はありますか? 定時退社は「違反」でしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.06 有休中、後輩の発注ミスで「呼び出し」が! 自分に関係なくても「会社命令」なら行く必要はある? 給与の取り扱いについても解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.06 転職前に「有休」の申請をしたら、上司から「最後くらい会社のために働け」と言われました。転職で辞める場合でも、有休をとっても問題ないですよね? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.06 地方の企業に就職しようと考えています。親から「都内の企業にしなさい。給料が高いんだから」と言われますがそんなに違いがあるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.06 「仕事を頑張ると仕事が増える」と言って定時で帰る息子。最低限の仕事はしているようですが、勤務態度で減給にならないか心配です…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.06 「これセクハラかな~笑」とちゃかせばセクハラが許されると思っている上司。予防線を張られたらセクハラ認定は難しいでしょうか…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.05 職場で「人材育成のため」と言われ、外部の研修に参加します。開催が「土曜日」なのですが、その分の給料は払われるのでしょうか?「参加して」とだけ言われてます… 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.05 上司が毎日3回以上「タバコ」を吸うために離席します。正直「サボりでは?」と感じますし、ニオイも気になります。私はタバコを吸わないのに「不公平」ではありませんか? 執筆者 : 渡邉志帆
働き方 2024.04.04 【年度末の有給】上司から「忙しい時期に休まれると困る」と言われ休めず、5日残しました。新年度に入りましたが有給は消えてしまうのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.04 在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか? 執筆者 : 玉上信明
働き方 2024.04.04 会社からの残業指示を無視していたら「解雇」と言われました。自分の仕事は終わらせていたのに「不当解雇」ではないですか? 正直納得できません 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.04 転職先で「始業前にみんなにお茶をくんで」と言われビックリ!「昼休憩」と「午後3時」もお茶くみが必要らしいのですが、断っても良いでしょうか? 長い慣習のようです… 執筆者 : 山田麻耶