働き方 2024.04.03 私の会社では、定時「1時間前」には出社する人が多いです。「暗黙のルール」のようになっていますが、給料も出ないのに合わせる必要はあるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.02 帰省後に出社したら「お土産ないんだね」と言われました。帰省や旅行のお土産を職場にもっていくのは一般的なことなのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.02 「有休を使って健康診断を受診するように」と言われました。費用は会社もちですが、「有給休暇」をつぶして受診しないといけないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.04.02 休憩中にスマホゲームをしていたら、上司に「仕事が遅いのにゲームしてる場合?」と注意されました。休憩時間は好きに過ごしていいはずですよね? 仕事する義務はないと思うのですが… 執筆者 : 山田麻耶
働き方 2024.04.01 上司に「私用のため」と有休を申請したら、「理由にならない!」と怒られました。体調不良などでなければ認めないようですが、もう嘘の理由を伝えるしかないでしょうか…? 執筆者 : 山田麻耶
働き方 2024.03.31 1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.31 転職が決まったのに「今は忙しいから」と退職させてもらえません。次の会社の迷惑になりますし、なんとかならないのでしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.31 上司から職場の「LINEグループ」に入るように言われました。休日も「上司の連絡」に返信する必要があるようですが、これって違法じゃないんですか? 連絡を気にして休んだ気になれないと思います… 執筆者 : 浜崎遥翔
働き方 2024.03.31 パート収入をきっちり「月8万円」に抑えていましたが、副業で30万円の売り上げをあげるようになりました。扶養から外れなければならないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.31 自分は「正社員」ですが、「派遣社員」の時給が3000円だと知り驚きました。時給にすると同じなのですが、定時で帰れる派遣のほうが得なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.30 【実録】「そんなに長く取るの?」10ヶ月の育児休業を取得した30代男性社員を退職に追い込んだ、「イクボス宣言企業」の些細な言動とは? 企業は退職を防ぐためにどうすれば良かったのか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.30 「風邪なので有休をとります」と言った部下が、フェスに参加していたことが発覚! 繁忙期に「うそ」をついて周りに迷惑をかけたので、評価を下げても大丈夫でしょうか? 執筆者 : 山田麻耶
働き方 2024.03.30 扶養内の「年収130万円」未満で働きたいのに、時給が上がったので勤務時間を減らしました。「2025年には扶養がなくなる」とも聞きますし、今から「年収200万円」稼ぐべきでしょうか…? 執筆者 : 佐々木咲
働き方 2024.03.29 派遣で仕事をしています。他の派遣会社の人は同じ仕事なのに時給が100円高いと聞きました。同じ時給にはできないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.29 会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.29 職場では「飲み会」への参加率が低いと、仕事の評価を下げられます。これって「不当」ではないのでしょうか? せめて「残業代」を出してほしいです 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部