働き方 2026.08.15 コワーキングスペースでオンライン会議をしていたら「通話は専用ブースでお願いします」と注意されました。利用料を払っていて周囲の席も空いているのに、移動しなければならないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.08.13 友人の会社は「夏季休暇5日」で“9連休”なのに、私は「夏季休暇の代わりに有休5日消化」です…有休が減る分“7万5000円の損”ですが、有休を夏休みに充てるのは問題になりませんか? 執筆者 : 高橋祐太
働き方 2026.08.12 子どもの発熱で「有休を当日申請」したら“却下”されショック!「申請は3日前まで」と言われましたが、これまでのパート先では問題なかったのにダメなんですか? 法律上の扱いとは 執筆者 : 渡辺あい
働き方 2026.08.12 飲み代「1回5000円」に、妻が「こっちは毎日30円安い豆腐買ってるのに」と激怒! 会社の飲み会は“必要経費”で断れませんし、ムダ遣いじゃありませんよね? 会社員の痛すぎる“付き合いの現実” 執筆者 : 西村和樹
働き方 2026.08.07 物価高で家計が苦しくなり、夫は“副業禁止”の会社に勤めながら、休日にフードデリバリーの仕事を始めました。年間「50万円」ほどの収入になりそうですが、会社に知られることはあるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.08.07 妻が扶養内でパートをしています。最低賃金の引き上げで時給は上がりそうですが、「年収の壁」を超えないためには働く時間を少なくしたほうがよいのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.08.07 30歳の息子は派遣社員で「時給2200円」。正社員の友人より手取りが多いそうで、「一生派遣でいい」と言っています。生涯年収や退職金を考えても、本当にこのままで大丈夫なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.08.07 フリーランスの娘は月収30万円だそうです。「会社員には戻る気はない」と言っていますが、老後を考えてもこの働き方で問題ないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.08.06 40歳「年収100万円」の“扶養内パート”ですが、夫は「110万円稼ぐほうが将来的に得」と言います。保険料など“年16万円”近く手取りが減っても、将来の年金が増えるなら元が取れるでしょうか? 執筆者 : 三浦大幸
働き方 2026.08.04 お盆休みを「9連休」にする代わりに、8月は“土曜2回”が出勤日に…休日出勤なので「割増賃金35%」と思いきや“振替休日・代休”で扱いが違うって本当ですか?「月給30万円」のケースで解説 執筆者 : 高橋祐太
働き方 2026.08.01 「出張の移動が勤務時間にならないの納得いかない」SNS投稿に「土日つぶれる」「本当に理不尽」など共感多数! 仕事のために“拘束されてる”のに、なぜ労働時間にならないの?「法律の理不尽」を緩和する仕組み 執筆者 : 山田圭佑
働き方 2026.07.31 妻は“年収103万円”に収めるため「時給1100円×月70時間」でパート中。子育てが落ち着いたので“扶養”を外れてほしいですが、いくら稼げば「損にならない」でしょうか? 執筆者 : 藤岡豊
働き方 2026.07.26 派遣で月収「30万円」の娘は、「正社員より残業が少なくて働きやすい」と言います。今の収入が高くても、“生涯賃金”では正社員とどれくらい差がつくのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.07.25 交通費を浮かせてチャリ通する同僚にモヤモヤ。これって立派な「詐欺」では?と心配です。 会社に伝えるべきか悩んでいます。会社に報告して自分にメリットはあるのでしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部