働き方 2026.05.11 妻が繁忙期で毎日2時間ほど残業していたら、「来年の社会保険料にも影響するかも」と同僚に言われたそうです。一時的に働いただけでも、あとから負担が重くなるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.11 夫が「今月は残業が多かったのに、思ったほど手取りが増えていない」と首をかしげています。給料は増えているはずですが、残業が増えると社会保険料まで上がるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.11 【年収の壁対策】“絶対に扶養を外れたくない”兼業主婦・主夫でも「130万円ライン」を死守しなくてOK!? 「労働契約ベース」へ移行した「130万円の壁」、新しい働き方の正解とは? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.07 専業主婦ですが、パートで「年120万円」稼ぎたいです。夫に「年金ほぼ増えなくて損」と言われますが、どういうことですか?“支払う保険料・将来の年金額”を比較 執筆者 : 三浦大幸
働き方 2026.05.06 【令和8年版年収の壁】「106万円」「130万円」「178万円」で働き方はどう変わる? パートで損しないための新しい働き方を徹底解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.05 通勤手当「月1万円」で“バス通勤”の同僚が、時々「歩いて出勤」してることが発覚! 本人は「浮いた分は自分のお金」と言いますが“不正受給”になりませんか? 少額なら大丈夫でしょうか? ルールを確認 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.05 入社2年目でまさかの「通勤ルート変更」命令!? JR運賃改定で“安さ優先”の私鉄へ変えなきゃダメ? 会社に黙って「自腹で以前のルート」を使うと規程違反になる恐れも。損しないための「通勤手当」のルールを確認 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.05.01 これまで「年収100万円」で扶養の範囲に収めていたパート主婦です。2026年10月から“106万円の壁”がなくなると聞いたのですが、結局いくら稼ぐのが正解? 「収入要件」「企業要件」の撤廃を踏まえた「損しない働き方」とは 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.04.25 パートのシフトを増やした妻。友人に「扶養内に抑えるより年収を上げたほうが貯蓄しやすい」と言われたそうです。年収「106万円」の壁を超えても、“得”になるのはいくらくらいからでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部監修 : 高橋庸夫
働き方 2026.04.23 SNS「欠勤で職場から10万円請求された」投稿に「罰金?」「初めて見た」「意味不明すぎる」と反響が…なぜ“会社にお金を払う”必要があるの? 給与がマイナスになる2つの理由 執筆者 : 玉上信明
働き方 2026.04.23 扶養内で働くと、将来の年金額は「月6万円」程度だそうです。それでも周りのママ友は扶養内で働いている人が多いのですが、扶養内を選ぶ理由は何でしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.04.21 パートで「年収100万円」で勤務中ですが、非課税ラインが「178万円に引き上げ」と聞きました。年収を増やすと“手取り・年金”はどれだけ変わりますか? 社会保険料も含め確認 執筆者 : 高柳政道
働き方 2026.04.20 子どもが大きくなったので、パートの時間を増やそうと思っています。しかし夫には「扶養内が一番得だ」と言われました。扶養内が本当に一番得なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部