働き方 2026.03.01 40代・パート勤務です。このままパートでいいのか不安になってきました。正社員になったほうがいいでしょうか。女性40代の正社員率はどれくらい? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.27 今年も「年収の壁」が引き上げられ「178万円まで稼げる!」と喜んでいると、ママ友から「扶養から外れるかもよ」との忠告が……。「178万円まではOK」じゃないの!? 結局いくらまで稼ぐのが「正解」なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.26 「年収の壁」が引き上げられても「夫の扶養」に入っていたい私、「この際バリバリ働く」というママ友。「178万円の壁」を踏まえた働き方の【正解】とは? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.26 昨年「年収120万円」に抑えたけど“年1000時間”働いたパート主婦。年収の壁が「178万円」まで上がっても、時給が低ければ結局“貧乏暇なし”にならないでしょうか? 働き方の変化を確認 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.25 年収の壁“引き上げ”で「扶養内で178万円まで稼げる」と思ってたのに、結局「社会保険料」の支払いが必要なんですか!? シフトを増やさないほうが得なのでしょうか?「手取りへの影響」を解説 執筆者 : 山田圭佑
働き方 2026.02.24 扶養内で「年収100万円」の主婦が、頼まれてシフトを増やしたら…手取りが「年16万円」減ることに!? 年収の壁は超えると損? 社会保険料を“払うメリット”とは 執筆者 : 三浦大幸
働き方 2026.02.21 勤務日を「週3から週5」に増やしても、手取りがほとんど変わりません。子どもの学費が不安なのですが、年収130万円以下で働くことが正解なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.20 会社に「インフルになった」と連絡したら、勝手に“有休5日分”使われてた! 欠勤でも「給与の6割もらえる」と聞いていたのですが、どういうことですか? 有休が減るのは仕方ないでしょうか? 執筆者 : 竹下ひとみ
働き方 2026.02.18 在宅勤務が増えてから、電気代が『月4000円』ほど上がりました。会社に「在宅勤務手当」を求めてもよいものなのか、それとも“自己負担”が当たり前なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.18 ネット限定プランで宿泊予約!しかし「紙の領収書は発行していません」とのこと…経理からは「原本を提出して」と言われたのですが、どう証明すべきでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.16 先輩が「地方出張」で“前泊”と“後泊”をつけて観光旅行。 仕事は1日だけなのに、全て出張費用として申請しています。これは部下として注意すべきでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.15 パート先は「勤怠が15分毎の打刻」でショック!「10分残業で200円タダ働き」になるのですが、少額なら“仕方ない”ですか? 切り捨てが「違法・問題ない」ケースを解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.13 入社1ヶ月で「明日から来なくていい」と“即日解雇”されました…月給20万円ですが、2月の給料は「20万円」もらえますよね? 試用期間中は“解雇予告手当”の対象になるか解説 執筆者 : 高柳政道
働き方 2026.02.11 定期代「月2万5000円」支給される同僚に、自転車通勤で「月5000円浮かせてる」と聞きビックリ! 何駅か前で降りてるそうですが、明らかに“不正受給”ですよね? 通勤ルート偽装のリスクとは 執筆者 : 藤岡豊
働き方 2026.02.10 会社から「通勤経路は一番安いルートで申請してください」と言われていますが、乗り換えが多くへトヘトです。少し高くても乗り換えの少ないルートを選びたいのですが、差額を自腹になるのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.08 子育て中の社員だけ「時短勤務」を認められており、独身の社員から不満の声が!公平性の観点から、どこまで優遇を認めるべきなのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.07 年収の壁「178万円」引き上げでも、社会保障「130万円の壁」があると“手取りは増えない”? 社会保険の課題とは?「年収200万・600万・1000万円」でシミュレーション 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.07 上司から「成果が出ていれば早く帰ってもいい」と言われますが、実際は長時間働く人ほど評価されている気がしています。こうした評価は“普通”でしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.06 転職先の“身元保証書”に「3000万円まで賠償」とありビックリ!「こんなの家族に頼めない…」こういう契約って“普通”なんですか? 押さえておきたいポイントを解説 執筆者 : 村吉美佳
働き方 2026.02.06 同じ部署で同じ仕事をしているのに、正社員と契約社員でボーナスや福利厚生に差があります。これは「働き方」の違いとして受け入れるべきでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.05 出張先で終電を逃してしまい、会社から「タクシーで帰ってきて」と指示されました。領収書を出せば全額精算してもらえるようですが、深夜割増や高速料金まで含めて請求してよいでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.05 電車が人身事故で止まり、タクシーで出社したら片道「8000円」! 上司には「会社で精算していいよ」と言われましたが、交通トラブルの費用はどこまで会社に請求してよいでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2026.02.03 会社で「完全リモートにするから」と、月給「2万円減」の通達が! 地味に家計が厳しいのですが、“出社が廃止される”なら仕方ないのでしょうか? 給与を減らす合理性とは 執筆者 : 藤岡豊
働き方 2026.02.03 通勤で毎日使っている自転車の駐輪場代が、月額「4000円」に値上がりしました。電車やバスに乗り換えたほうが安い気もするのですが、どこまでを“交通費”として割り切っていいのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部