働き方 2024.06.02 パート先に「タイムカードは制服への着替え後」というルールが! これって「労働時間」じゃないの? 労働時間として「認められる・認められない」ケースをそれぞれ解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.06.02 パートで週2日~の募集を見て応募。採用されて出社すると「最低でも週5日入って」と言われました。こういうことは「あるある」ですか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.06.01 48歳、私が若いころは「長時間働くのが偉い」とされていましたが、最近の若手社員は「定時帰り」が当たり前のようです。私も「タイパ」というのを意識すべきでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.06.01 子どもの体調不良で「2時間」早退! 翌日その分「残業」することになったけど、有休は時間単位では使えないの? 有給取得について解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.06.01 入社5年目で「手取り20万円」だけど、初任給引き上げで「新卒社員」と同じ給与に!? 中堅社員はどうすべき? 給与を上げる方法も解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.31 これまで「年収130万円未満」になるように働いてきましたが、10月から「社会保険」に加入する可能性があるんですか!? 手取りはどのくらい減るのでしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.31 実働7時間の会社で「1時間」残業したけど、上司に「残業代は出ない」と言われた!「8時間以上」働かないと支給されないの? 残業代の注意点を解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.31 上司から突然「明日から来なくていい」と言われ自宅待機に! これって「解雇宣言」なの? 自宅待機中に「給与」が出るのかも解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.31 社会人2年目の息子の残業は「月60時間」だそうです。給料は「月30万円」と高めでも、辞めさせるべきでしょうか? 長く続けられる仕事ではないように思います… 執筆者 : 小林裕
働き方 2024.05.31 新卒入社した会社では「定時5分前」に朝礼が! 労働時間として「残業代」が支払われるケースとは? 迷ったときの判断基準を解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.30 求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった! これって違法じゃないの? 求人票で注意すべきポイントを解説 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.29 飲み会で「お酌」ってすべきですか? 新卒ですが「上司に手酌させるのは失礼」と言われました。今どき「アルハラ」じゃないでしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.29 同僚がいつも「始業ギリギリ」に出社。しかもトイレに行ったり机を拭いたりしていて、早くから来ている自分は「損」しているように感じてしまいます。これって本当に問題ないんですか? 執筆者 : 宇野源一