働き方 2024.05.25 42歳会社員、職場で「管理職」の打診を受けました。年収が「700万円」に上がるのですが、「残業代」がつかないって本当ですか? 断ったほうがよいでしょうか…? 執筆者 : 小林裕
働き方 2024.05.25 2人目を出産したママ友が「育休を2歳まで取って手当をもらって今の職場は退職する」と言っていました。退職する予定なのに育休手当をもらうのはいいのですか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.24 職場のネット環境が悪化し、業務効率が大幅に低下しました。ネット環境の悪化による残業はすべきですか? できれば定時で帰りたいです…。 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.23 従業員6人の会社で「経理」をしているけれど、毎月「1回5万円」の飲み代を“交際費”として処理しています。社長含む4人で「営業会議」をしているそうですが、不公平ですよね…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.23 スーパーで週5日、1日4時間働きはじめました。年収130万円以下で扶養内希望ですが、社会保険適用になるって本当でしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.22 就職が決まらず仕方なく非正規で働いています。「正社員はメリットしかない!」と思っていたらデメリットもあるよと言われたのですが本当ですか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.21 プライベートを楽しみたいので、仕事は「勤務時間内」に終わらせています。自分のことが終わっていれば「残業拒否」しても問題ないですよね? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.21 会社で「自転車通勤時は必ずヘルメット着用」と指示が出ました。ただ格好悪いし、法律では「努力義務」ですよね? 危険運転もしてないのに、会社に“強制”できるのでしょうか? 執筆者 : 玉上信明
働き方 2024.05.21 職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では?」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.05.21 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部