働き方 2024.03.02 【チャット返信もハラスメントポイント?】社内のメールやチャットの返信が「威圧的」でおなじみの50代上司…パワハラで訴えたら勝ち目はないのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.01 20歳の娘が沖縄で「リゾートバイト」をすると意気込んでいます!時給がよい分「求められるスキル」が高いのではないかと心配です… 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.03.01 【社内運動会に給料は発生する?】会社経営をしており、今度「社内運動会」を実施します。その間の給料を支払う必要はありますか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.02.29 「副業禁止」の会社で働いていますが、生活が苦しく土日に「アルバイト」をしています。給与は手渡しなので、黙っていれば会社にバレることはないですよね? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.02.29 現在ギリギリ「103万円に届かない」年収で働いています。扶養を抜けたいのですが、少し年収が増える程度では「損」なのでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.02.28 半年後に転職することになりましたが、「有給休暇」も「引き継ぎ」も残っています! 引き継ぎを行うと有給休暇を使い切れないのですが、労働者の権利なので優先してよいでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.02.28 入社前は「在宅勤務」と言われていたのに、感染症リスクが下がったために「フル出社」になりました。通勤時間を労働時間として給与を請求できますか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
働き方 2024.02.28 大雪警報で上司に「早帰りしたい」と伝えても「定時までは残って」と言われました。結局帰宅に「4時間」かかりましたが、本当に定時まで働く必要はあったんですか…? 執筆者 : 玉上信明
働き方 2024.02.27 【定時退社の常態化】残業時間「ゼロ」の第二新卒。コアタイムに合わせて出社・退社していきますが、もう少し働くよう促すのはダメでしょうか? 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部