トップ > 家計 > 働き方 > ページ 27

働き方

多様化する働き方に関しての情報を紹介するおすすめのコンテンツ一覧です。

よく遅刻するのに、ときどき残業している人がいます。こういう場合にも「残業代」や「割増賃金」が出るのでしょうか？

働き方 2024.04.04

よく遅刻するのに、ときどき残業している人がいます。こういう場合にも「残業代」や「割増賃金」が出るのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

ダラダラ働くことで残業代を請求する後輩。これってアリなの？

働き方 2024.04.03

ダラダラ働くことで残業代を請求する後輩。これってアリなの？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

私の会社では、定時「1時間前」には出社する人が多いです。「暗黙のルール」のようになっていますが、給料も出ないのに合わせる必要はあるのでしょうか？

働き方 2024.04.03

私の会社では、定時「1時間前」には出社する人が多いです。「暗黙のルール」のようになっていますが、給料も出ないのに合わせる必要はあるのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

コピーライターの給料や仕事内容を紹介！ 求められるスキルは何？

働き方 2024.04.02

コピーライターの給料や仕事内容を紹介！ 求められるスキルは何？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

帰省後に出社したら「お土産ないんだね」と言われました。帰省や旅行のお土産を職場にもっていくのは一般的なことなのでしょうか？

働き方 2024.04.02

帰省後に出社したら「お土産ないんだね」と言われました。帰省や旅行のお土産を職場にもっていくのは一般的なことなのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

給与明細で「社内預金」として毎月1万円が引かれています。退職時に全額戻ってきますよね？

働き方 2024.04.02

給与明細で「社内預金」として毎月1万円が引かれています。退職時に全額戻ってきますよね？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

「有休を使って健康診断を受診するように」と言われました。費用は会社もちですが、「有給休暇」をつぶして受診しないといけないのでしょうか？

働き方 2024.04.02

「有休を使って健康診断を受診するように」と言われました。費用は会社もちですが、「有給休暇」をつぶして受診しないといけないのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

新卒ですが、「花見の幹事」を任されました。予算は一人いくらぐらいが「妥当」でしょうか…？

働き方 2024.04.02

新卒ですが、「花見の幹事」を任されました。予算は一人いくらぐらいが「妥当」でしょうか…？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

休憩中にスマホゲームをしていたら、上司に「仕事が遅いのにゲームしてる場合？」と注意されました。休憩時間は好きに過ごしていいはずですよね？ 仕事する義務はないと思うのですが…

働き方 2024.04.02

休憩中にスマホゲームをしていたら、上司に「仕事が遅いのにゲームしてる場合？」と注意されました。休憩時間は好きに過ごしていいはずですよね？ 仕事する義務はないと思うのですが…

執筆者 : 山田麻耶

上司に「私用のため」と有休を申請したら、「理由にならない！」と怒られました。体調不良などでなければ認めないようですが、もう嘘の理由を伝えるしかないでしょうか…？

働き方 2024.04.01

上司に「私用のため」と有休を申請したら、「理由にならない！」と怒られました。体調不良などでなければ認めないようですが、もう嘘の理由を伝えるしかないでしょうか…？

執筆者 : 山田麻耶

1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか？

働き方 2024.03.31

1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

事務職しか経験がなく、パート先を探すのに苦労しています。未経験でも始められる仕事はありますか？

働き方 2024.03.31

事務職しか経験がなく、パート先を探すのに苦労しています。未経験でも始められる仕事はありますか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説

働き方 2024.03.31

普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

転職が決まったのに「今は忙しいから」と退職させてもらえません。次の会社の迷惑になりますし、なんとかならないのでしょうか…？

働き方 2024.03.31

転職が決まったのに「今は忙しいから」と退職させてもらえません。次の会社の迷惑になりますし、なんとかならないのでしょうか…？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

上司から職場の「LINEグループ」に入るように言われました。休日も「上司の連絡」に返信する必要があるようですが、これって違法じゃないんですか？ 連絡を気にして休んだ気になれないと思います…

働き方 2024.03.31

上司から職場の「LINEグループ」に入るように言われました。休日も「上司の連絡」に返信する必要があるようですが、これって違法じゃないんですか？ 連絡を気にして休んだ気になれないと思います…

執筆者 : 浜崎遥翔

パート収入をきっちり「月8万円」に抑えていましたが、副業で30万円の売り上げをあげるようになりました。扶養から外れなければならないのでしょうか？

働き方 2024.03.31

パート収入をきっちり「月8万円」に抑えていましたが、副業で30万円の売り上げをあげるようになりました。扶養から外れなければならないのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

転職先で、毎朝大声で「社歌」を歌ったり「体操」する風習があります。正直、今どきブラックですよね…？

働き方 2024.03.31

転職先で、毎朝大声で「社歌」を歌ったり「体操」する風習があります。正直、今どきブラックですよね…？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

自分は「正社員」ですが、「派遣社員」の時給が3000円だと知り驚きました。時給にすると同じなのですが、定時で帰れる派遣のほうが得なのでしょうか？

働き方 2024.03.31

自分は「正社員」ですが、「派遣社員」の時給が3000円だと知り驚きました。時給にすると同じなのですが、定時で帰れる派遣のほうが得なのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

父が亡くなり「忌引き休暇」を使ったら、給与が「5万円」減額された!? 欠勤扱いにするのは違法ではないんですか？「有休」を使うべきだったのでしょうか？

働き方 2024.03.30

父が亡くなり「忌引き休暇」を使ったら、給与が「5万円」減額された!? 欠勤扱いにするのは違法ではないんですか？「有休」を使うべきだったのでしょうか？

執筆者 : 山田麻耶

【実録】「そんなに長く取るの？」10ヶ月の育児休業を取得した30代男性社員を退職に追い込んだ、「イクボス宣言企業」の些細な言動とは？ 企業は退職を防ぐためにどうすれば良かったのか？

働き方 2024.03.30

【実録】「そんなに長く取るの？」10ヶ月の育児休業を取得した30代男性社員を退職に追い込んだ、「イクボス宣言企業」の些細な言動とは？ 企業は退職を防ぐためにどうすれば良かったのか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

「風邪なので有休をとります」と言った部下が、フェスに参加していたことが発覚！ 繁忙期に「うそ」をついて周りに迷惑をかけたので、評価を下げても大丈夫でしょうか？

働き方 2024.03.30

「風邪なので有休をとります」と言った部下が、フェスに参加していたことが発覚！ 繁忙期に「うそ」をついて周りに迷惑をかけたので、評価を下げても大丈夫でしょうか？

執筆者 : 山田麻耶

扶養内の「年収130万円」未満で働きたいのに、時給が上がったので勤務時間を減らしました。「2025年には扶養がなくなる」とも聞きますし、今から「年収200万円」稼ぐべきでしょうか…？

働き方 2024.03.30

扶養内の「年収130万円」未満で働きたいのに、時給が上がったので勤務時間を減らしました。「2025年には扶養がなくなる」とも聞きますし、今から「年収200万円」稼ぐべきでしょうか…？

執筆者 : 佐々木咲

派遣で仕事をしています。他の派遣会社の人は同じ仕事なのに時給が100円高いと聞きました。同じ時給にはできないのでしょうか？

働き方 2024.03.29

派遣で仕事をしています。他の派遣会社の人は同じ仕事なのに時給が100円高いと聞きました。同じ時給にはできないのでしょうか？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…？

働き方 2024.03.29

会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

«232425262728293031»
PR
jibun_seo_new
ランキング
おすすめ記事【PR】
FF_お金にまつわる悩み・疑問 ライターさん募集
商品比較
カードローン比較 住宅ローン比較 クレジットカードローン比較 リースバック比較 一般転職比較 格安シム比較