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年収110万円、扶養内で働いていましたが「社会保険」に強制加入することになりました。手取りを減らしたくないので「拒否」はできますか？

働き方 2023.11.06

年収110万円、扶養内で働いていましたが「社会保険」に強制加入することになりました。手取りを減らしたくないので「拒否」はできますか？

執筆者 : 平原あかり

ボーナス「50万円」なのに、手取りは40万円を切っている!? 少しでも「手取り」を増やすためにできることはある？

年収 2023.11.01

ボーナス「50万円」なのに、手取りは40万円を切っている!? 少しでも「手取り」を増やすためにできることはある？

執筆者 : 平原あかり

正社員じゃないと「退職」するしかない？アルバイトや派遣社員でも「産休・育休」を取るための条件を解説

子育て 2023.10.31

正社員じゃないと「退職」するしかない？アルバイトや派遣社員でも「産休・育休」を取るための条件を解説

執筆者 : 平原あかり

看護師ですが、師長に妊娠を報告したら「育休を取るなら、復帰後は夜勤をすると念書を書くのが条件ね」と言われました…本当に書く必要があるのでしょうか？違法なのではないですか？

働き方 2023.10.24

看護師ですが、師長に妊娠を報告したら「育休を取るなら、復帰後は夜勤をすると念書を書くのが条件ね」と言われました…本当に書く必要があるのでしょうか？違法なのではないですか？

執筆者 : 平原あかり

課長になったら「今月から残業代は支給なし」と言われました。管理職になったのに「手取り」が減ったのですが、仕方ないのでしょうか？

年収 2023.10.07

課長になったら「今月から残業代は支給なし」と言われました。管理職になったのに「手取り」が減ったのですが、仕方ないのでしょうか？

執筆者 : 平原あかり

手取り15万、会社の給与だけでは暮らせず「居酒屋バイト」をしています。土日や有休の日ですが、副業は違法になりますか？

働き方 2023.10.05

手取り15万、会社の給与だけでは暮らせず「居酒屋バイト」をしています。土日や有休の日ですが、副業は違法になりますか？

執筆者 : 平原あかり

夫婦で育休をとると「育児休業給付金」はいくら支給される？夫の月収30万、妻は25万の場合で試算

その他家計 2023.10.05

夫婦で育休をとると「育児休業給付金」はいくら支給される？夫の月収30万、妻は25万の場合で試算

執筆者 : 平原あかり

「産休前に全部使ったでしょ？」育休復帰時に有給は「0日」だと言われました。これって違法ではないですか？子どもの体調不良もあるので、有給がないと困ります…

働き方 2023.10.05

「産休前に全部使ったでしょ？」育休復帰時に有給は「0日」だと言われました。これって違法ではないですか？子どもの体調不良もあるので、有給がないと困ります…

執筆者 : 平原あかり

【所得制限なし】大阪府の「高校完全無償化」でどう変わる？大学も無償化に？

子育て 2023.10.05

【所得制限なし】大阪府の「高校完全無償化」でどう変わる？大学も無償化に？

執筆者 : 平原あかり

「月給24万円」でも最低賃金以下に!?「固定残業代」が払われている人は要注意！給与が最低賃金以上かどうかを確認する方法を解説

年収 2023.09.15

「月給24万円」でも最低賃金以下に!?「固定残業代」が払われている人は要注意！給与が最低賃金以上かどうかを確認する方法を解説

執筆者 : 平原あかり

急に手取りが「1万円」減った！知らない間に「減給」になった？考えられる理由について解説

年収 2023.09.14

急に手取りが「1万円」減った！知らない間に「減給」になった？考えられる理由について解説

執筆者 : 平原あかり

【時短正社員 VS 社保ありパート】育休後に「週30時間」働くならどっちがお得？給与面や休みの取りやすさなどを比較！

働き方 2023.09.06

【時短正社員 VS 社保ありパート】育休後に「週30時間」働くならどっちがお得？給与面や休みの取りやすさなどを比較！

執筆者 : 平原あかり

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